Inclusión laboral: empresas sacan estrellita y rebaja de impuestos
El gobierno organizó su fiesta VIP para colgarle medallas a 20 empresas por “inclusivas”. El plot twist digno de Mr. Burns es que ocho de ellas armaron el negociazo llevándose descuentos fiscales.
Arrancamos con el chismecito corporativo, porque en el mundo de Talent Acquisition a veces las cosas no son tan románticas como nos las pintan en LinkedIn. El gobierno estatal se armó sus propios premios Óscar para Recursos Humanos y le entregó el distintivo Talento sin Barreras a 20 empresas. ¿La heroica hazaña? Contratar a 155 personas de grupos prioritarios. Básicamente, les hicieron una fiesta patronal por cumplir sus KPIs de diversidad y hacer lo que marca la ley, pero con alfombra roja y canapés.
Durante el evento, el Kuri y su gabinete se aventaron un choro que sonaba a TED Talk pirata. Marco del Prete sacó su lado de coach vibrando alto, diciendo que la diversidad no es barrera sino fortaleza. Por su parte, Liliana San Martín casi nos saca la lágrima recordando sus épocas en las ferias de empleo, compitiendo estilo Los Juegos del Hambre. Muy emotivo el guion, pero los headhunters sabemos que el morbo corporativo siempre se esconde en los números.
El verdadero plot twist de esta telenovela inclusiva es que ocho de estas empresas tan nobles no solo se llevaron su diploma para presumirlo en la sala de juntas. Resulta que aprovecharon la jugada y amarraron un chingón descuento en el Impuesto sobre Nómina. O sea, te vistes de la Madre Teresa de Calcuta en redes sociales, llenas tu cuota de vacantes operativas, y de paso te ahorras una buena lana ante Hacienda frotándote las manos. Al final del día, el corporativo siempre gana.
